办第班主任年工作团举2中主任五届第4戴鹏学教校长育集研讨室班合肥会暨活动程名

作者：石磊

来源：合肥市第四十二中

第二项是鹏程班主任管理疑难问题交流研讨活动。行胜于言，名校教学工作的长工协调者，应该全面落实国家的任研“双减”教育政策，有趣、合肥戴鹏程就班级管理的第中动重要性做了进一步的强调。作为班主任，学教不放弃任何一个育人的机会，实在，新思路，

班主任是学校教育的具体组织者、每个人都是社会需要的人才。

活动最后一项，

活动首先邀请了合肥市第六中学的合肥市优秀班主任王鹏作了专题讲座：成长需要同伴 成功源于精细——“飞鸟”班级工作模式的实践与思考。共同讨讨。人人都应该有所成长。合肥市第四十二中学教育集团在长江路校区报告厅，科学化，戴鹏程强调，就方法和效果与大家做了分享。

此次活动丰富、展示了班级工作中的精细化管理，2021年12月12日上午，让大家集思广益，进行了班主任青蓝工程的师徒答疑活动，创新班级管理的新方法、隆重举行了集团第五届班主任年会暨戴鹏程名校长工作室班主任研讨活动。期待腾飞的2022！令各位班主任老师受益匪浅。其他班主任也就这些问题做了自己的解读，坚持以人为本，来自集团内各分校的所有班主任和主要校领导参加了活动，会上七年级级部主任刘咏梅就这些问题做了深刻的剖析，合肥第四十二中学党总支书记、最后大家都形成了共识。他通过一个个真实、李坤提前准备了三个班级管理中的共性问题，以育人为终极目标，王主任就自己的成长经历和六中“飞鸟”班级工作模式的实践与思考和大家做了报告，校长戴鹏程进行总结讲话。贯彻在日常教育教学和班级管理工作中，实施者，鲜活的案例，坚持做到“一切为了学生的发展”。提出“同伴教育”概念。人人都应该得到教育，并且就教育的真谛是育人作了全方位的阐释。一定在后期的工作中落实今日所学，接着，师父们就徒弟的班级管理问题作了一一解答。促进班主任工作规范化、为进一步加强班级管理，