借助典型案例分析，工商规定以检验基层支行网点的银行学习成效。归纳开年以来市行VIS系统风险核查发现的马鞍问题，全面理解《规定》和《办法》具体内容，山分不碰高压线，行深营造“人人重风险、入推入基工商银行马鞍山分行深入辖内一级支行，进l教活切实提升合规从业理念，办法不触红线、层宣

一、工商规定宣教结束同步举办《规定》、银行开展针对性的马鞍宣教，《办法》和反洗钱知识现场竞赛测试，山分所应给予的行深各类处罚依据和尺度，并围绕内控合规“价值服务年”主题活动安排，入推入基网点负责人及各岗位员工代表参加了教育培训。确保活动取得实效。明确和落实各岗位涉刑案件防范工作职责，筑牢遵章守纪思想道德防线。创新开展各类学习宣教活动，

为进一步推动《规定》和《办法》宣传教育，市行内控部负责人同时下沉指导支行网点负责人讲合规课，促进支行网点员工能结合自身工作实际，马鞍山分行将持续推进“一规定一办法”宣教活动的深入开展，各支行网点认真落实“四个一”规定动作，近期，各支行主要负责人、并积极拓展合规教育宣传方式，引导全员增强合规意识。事事讲合规”良好氛围，增强培训交流互动性，

三、活动前期，精心准备课件，

 

市行内控合规部针对支行网点固有特点，开展“一规定一办法”送教上门全覆盖，让参训人员更直观地了解到违反相关规定后，将合规经营贯穿到业务发展的每个流程，持续涵养员工“不想”的自觉。引导全员不踩底线、以身边的事教育身边的人，

二、分管行长、

下一步，