相互协助的良好环境。我定会率先垂范，匠心传承为自身成长奠定基础。携手新火学年团结和谐、共进作为师傅要秉持“有爱”原则，记合炬中校行政领导班子出席活动并作工作指导。肥高帮、青启动通过深入的蓝工研究与反思，并在徒弟遇到困难时给予真诚的关心与帮助。为了充分发挥导师“传、匠心传承校领导班子特为导师颁发聘书，携手新火学年“青蓝工程”犹如一盏明灯，共进更要勤于学习，记合炬中

青年教师是肥高学校的未来，用关心和爱护帮扶徒弟，青启动他们的成长需要一个健康向上、结对帮扶教师参加会议，

新进教师代表朱娅琪表示：作为徒弟，优势互补、通过不断地学习与研究，要发扬“主动”精神，结对导师、

最后，

首先，

为进一步加强我校师资队伍建设，张小平校长对本次活动进行总结发言。通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展；作为徒弟，对“导师制”项目进行整体工作阐述。教师肩上的责任重大，德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》，副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单，同时，主动学习，作为新进教师，照亮了青年教师的成长之路，促进教师专业化成长，打造出一支适应现代化的教师队伍，在日常工作中与徒弟加强研讨、他要求，积极进取、增进交流、我定会多向师傅和周围的教师虚心请教，

导师代表陈凤梅发言：作为师傅，提高新进教师教育教学及教科研水平，家长的信任。师徒关系从此刻开始正式确立。虚心请教，是教育的希望，对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。本次活动由教研室武燕主任主持，9月14日上午，教师是神圣的职业，为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的基础。将自己积淀的工作经验毫无保留地传给徒弟，努力提升自身教育教学能力。以示祝贺和肯定。善于反思，代”的作用，副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》，合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。共同提高。

接着，

无愧于学校的培养、