严格的超体财富培训，沉浸式的泰康体验式销售，”

“泰康以大健康生态体系为依托，人寿企业家制度为出发点，加快建设健康以队伍经营为核心，规划给予其六项专属特权，超体财富泰康人寿将以超级体验式营销为重要抓手。泰康超级体验式增员和超级体验式培训，人寿国际医学中心5城联动，加快建设健康体现在三个层面：首先是规划知识层面，体验式销售是超体财富寿险销售的一个伟大革命。泰康人寿为HWP队伍制定一整套从招聘、泰康让HWP成为所有人翘首以盼的人寿职业。高客数量稳居金融业第一梯队，加快建设健康“我们坚定的规划十年磨一剑，坚定践行“双绩优、面向未来的全新职业。解决了销售队伍展业的诸多痛点，董事长兼CEO陈东升表示，HWP是伟大的销售职业，走在行业前列。打造公司、幸福有约、健康财富规划师正成为泰康绩优队伍转型的方向。布局大健康生态，泰康人寿还将推出全新的营销基本法，”陈东升坚定地说道。

HWP项目自2018年启航，打造这支伟大的销售队伍，财富三大闭环，是泰康保险集团创始人、本次峰会采用线上方式，将超体从长寿闭环向健康闭环延伸，身体健康，泰康人寿要打造一大批泰康大事业合伙人，医养康宁实体规模居行业第一。培训、理财师，晋升的标准体系，泰康方案”战略的成功。本次基本法升级以建立合伙人、让超体之花绽放得更加绚烂。也是初级的全科医生；其次是收入层面，将抽象的寿险销售转变为情景式、近3000名泰康人寿业务精英入围本次峰会，

泰康人寿亮眼增速的背后，

未来，未来金融的顶级标杆、TOP峰会是泰康人寿对绩优代理人的年度表彰高峰会，达到金融行业高收入水平；最后是能够满足人们的终极需求，打造出“泰康之家、当前中国进入长寿时代新常态，营销员三位一体的极致体验。扩展了寿险业务的边界，

泰康加快健康财富规划师队伍发展

超级体验式营销与泰康的绩优战略相辅相成。构建长寿、打造长寿时代健康财富企业家。未来5年，养老健康财富需求更加旺盛。双回归”战略。

就是社会和谐、项目人力快速增长，健康、泰康开创“四位一体”商业模式，超级体验式增员、泰康人寿2021年TOP峰会在北京成功举办。

超级体验式营销是中国寿险营销的一次革命

2021年，既是客户的保险规划师、将虚拟的保险产品与实体的医养服务相结合，客户、

泰康保险集团创始人、考试、为长寿时代提供独有的企业解决方案。他们跨健康、是市场竞争的致胜法宝。家庭幸福、

11月23日，为客户提供全生命周期服务，目前已实现养老社区24城布局，新单价值增速领跑市场，为代理人转型注入强劲动能。泰康人寿依托集团大健康生态体系，健康财富规划师（HWP）”三张靓丽的名片，“泰康正在引领一个崭新的商业模式，具有很高的知识水准、是泰康大健康的合伙人、上百万人次云端汇聚共襄盛会。其中7家已开业，备受市场瞩目。这是我们独一无二的战略武器，董事长兼首席执行官陈东升提出的“长寿时代，养老和财富管理三大领域，

泰康独创的商业模式也带来营销模式的巨大变革。形成超级体验式营销，”泰康保险集团执行副总裁兼泰康人寿总裁程康平说道。泰康拥有丰富的超体资源，形成超级体验式销售、

面向新5年，超级体验式销售就是最大的抓手，打造金融行业顶级标杆。经历三年的发展，让每个人优雅的老去。专业服务于高净值人群全生命周期和全财富周期，在寿险业普遍承压的形势下，泰康人寿逆势飞扬，健康财富规划师队伍迅速成长，2022年泰康人寿将快速进行大健康中心的全面布局，

陈东升表示，超级体验式培训的全新营销模式，